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临洮:三项措施强化驻村帮扶责任


发布时间:2019-04-11 08:36 来源: 定西日报 字号:[ ] 视力保护色:


临洮县紧盯2019年脱贫攻坚任务,坚持在压实乡镇党委主体责任、提升帮扶工作能力、激发帮扶干部动力方面下功夫,促进驻村帮扶队长发挥作用,确保如期实现脱贫摘帽。

  “红黄旗”压实乡镇主体责任。研究制定了《临洮县驻村帮扶工作队管理“流动红旗”“流动黄旗”评定办法》,从3月起,每月对18个乡镇党委落实管理主体责任进行综合评定,对考评第一名的乡镇授予“流动红旗”激励,最后一名给予“流动黄旗”警示。连续两月给予“流动黄旗”警示或年内累计警示3次及以上的乡镇,取消当年乡镇领导班子和党政主要领导、分管领导评先选优资格。

  “学考补”提升帮扶工作能力。“学”,即帮扶工作队制定年度学习培训计划。培训以习近平总书记扶贫开发重要论述和省、市、县决策部署为重点,由乡镇党委每月对帮扶干部专题培训1次。“考”,即由县扶贫办组织命制试题。县委组织部组织知识测试,测试成绩在一定范围内通报。先后组织知识测试4次,测试帮扶干部8000多人次。“补”,即对测试成绩60分以下的,个人年度考核不得确定为“优秀”等次,并在全县范围内通报批评;培训测试成绩40分以下的,在考核不得评优并在全县范围内通报的基础上,由县委组织部进行个别约谈,责令“回炉”重学,继续参加下一次理论测试,直到“合格”为止。

  “强保障”激发帮扶干部动力。研究制定有关办法,在及时足额拨付省财政每年下达的驻村帮扶工作队及第一书记工作经费的同时,县财政为省级安排经费不能覆盖的43个深度贫困村配套解决帮扶工作经费21.5万元;为2018年驻村6个月以上的78名帮扶队长发放乡镇工作津贴16.22万元;派出单位保障帮扶干部驻村期间生活补助、交通补贴、通讯费等补助资金150.63万元,并为帮扶干部办理人身意外伤害保险,投保金额达30.98万元;乡镇党委按照两个“六有”要求提供必需的工作生活条件,并在乡(镇)政府安排临时食宿场所,便于帮扶干部开展工作。(通讯员陈维渊)



责任编辑:原旭东
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